PdrMaxRhMenuPrincipal

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Padrão SADAU-MAX e SADAU-RH - Menu Principal

Abaixo está o menu principal do SADAU exibido aos padrões SADAU-MAX e SADAU-RH. Este é dividido em três partes. Do lado esquerdo é exibido o menu suspenso "Avaliações de Desempenho" e ao lado direito é exibido o nome de usuário que realizou login no sistema e o item Logout para sair do sistema.

SadauPdrMaxRhMenuPrincipal.png
Menu Principal. [06/12/2010]

Clicando sobre a palavra "Avaliações de Desempenho" o sistema retorna a tela principal. Ao colocar o mouse em cima do item "Avaliações de Desempenho" o seguinte menu suspenso é exibido:

SadauPdrMaxRhMenuPrincipalAberto.png
Menu Principal com o menu suspenso aberto. [06/12/2010]

Neste menu suspenso é possível observar três itens:

  • Validar Avaliações: Valida as avaliações realizadas, verificando se estão de acordo o número mínimo de dias trabalhados;
  • Localizar Avaliação: Permite localizar, por nome, qualquer avaliação já realizada no sistema;
  • Avaliações Ativas: Este item abre um sub-menu, como indicado pela seta no extremo direito do item de menu, que é apresentado abaixo e tem efeito sobre as avaliações ativas no sistema;
SadauPdrMaxRhMenuPrincipalAvaliacoesAtivas.png
Menu Principal com o sub-menu das avaliações ativas exibido. [06/12/2010]

Neste sub-menu é possível observar os seguintes itens:

  • Localizar: Permite localizar, por nome, uma avaliação ativa;
  • Listar: Exibe uma listagem com todas as avaliações ativas do setor de exercício do usuário logado;
  • Sortear Pares: Realiza o sorteio dos pares de todos os avaliados que possuem possíveis pares cadastrados;
  • Enviar: Este item abre mais um sub-menu com os seguintes itens:
    • Instruções aos Avaliados: Envia instruções de como o avaliado deve prosseguir para realizar sua avaliação de desempenho;
    • Instruções as Chefias: Envia instruções dos procedimentos que a chefia deve seguir para cadastrar os possíveis pares e o conjunto de fatores de seus subordinados, além das instruções que deve seguir para realizar a avaliação de desempenho do seu subordinado;
    • Instruções aos Pares: Envia instruções dos de como os pares devem prosseguir para realizar a avaliação de desempenho;
    • Resultado da Etapa por Fator: Envia o resultado da etapa ao chefe e ao avaliado das avaliações ativas(-30 dias até +30 dias do dia atual) que estão FECHADAS;
  • Relatórios: Este item abre outro sub-menu com os seguintes itens:
    • Emails dos Avaliados: Gera um relatório com os e-mails dos avaliados, com um item para correção do e-mail e outro para assinatura do avaliado, confirmando que os dados estão corretos;
    • Emails das Chefias: Gera um relatório com os e-mails das chefias, com um item para correção do e-mail e outro para assinatura da chefia, confirmando que os dados estão corretos;
    • Emails dos Pares: Gera um relatório com os e-mails dos pares, com um item para correção do e-mail e outro para assinatura do par, confirmando que os dados estão corretos;
  • Visualizar: Outro item que apresenta um sub-menu, contendo os seguintes itens:
    • Ciência das Instruções por Email: Exibe uma listagem dos avaliados, chefias e pares que clicaram no link enviado junto com as instruções por e-mail, confirmando assim sua ciência a respeito destas instruções;
    • Ciência do Resultado da Etapa por Fator: Exibe uma listagem dos avaliados e suas chefias que verificaram o resultado da etapa disponibilizado com um link através do e-mail;
    • Avaliados: Exibe uma listagem dos avaliados;
    • Avaliados Sem Chefia: Exibe uma listagem dos avaliados sem chefia;
    • Avaliados Sem Pares: Exibe uma listagem dos avaliados sem pares;
    • Avaliados Sem Possíveis Pares: Exibe uma listagem dos avaliados sem possíveis pares;
    • Avaliados Sem Cnj. de Fatores: Exibe uma listagem dos avaliados sem conjunto de fatores;
    • Avaliados Sem Setor de Exercício: Exibe uma listagem dos avaliados que estão sem setor de exercício;
    • Avaliações Não Realizadas: Exibe todas as avaliações que não foram realizadas completamente e quem são as pessoas que ainda não realizaram a avaliação;
    • Chefia dos Avaliados: Exibe uma listagem dos avaliados e suas respectivas chefias;
    • Pares dos Avaliados: Exibe uma listagem dos avaliados e seus respectivos pares;
    • Estatísticas: Exibe estatísticas das avaliações ativas, sendo elas: nº de avaliados, nº de avaliados sem par, nº de avaliados sem chefia, nº de avaliados sem conjunto de fatores e nº de avaliações realizadas.
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