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Padrão SADAU-CHEFIA
Ao entrar no SADAU através do padrão SADAU-CHEFIA a seguinte tela é exibida:
Tela Inicial do padrão SADAU-CHEFIA. [07/12/2010]
Nesta é listado todos os subordinados que estão em um processo de avaliação e são subordinados da chefia autenticada no sistema. Através do menu no topo da tela é possível retornar a esta tela clicando no link Avaliados. Para cadastrar os possíveis pares e o conjunto de fatores deve-se clicar no link Definir e/ou visualizar Possíveis Pares e Conjunto de Fatores, que leva a tela seguinte:
Cadastro dos Possíveis Pares
Tela de Cadastro dos Possíveis Pares e Conjunto de Fatores. [07/12/2010]
Esta contém as informações do avaliado e do processo de avaliação que está participando na parte superior. Na parte inferior estão disponíveis as opções para cadastro dos possíveis pares e do conjunto de fatores. A lista de possíveis pares vem populada com pessoas que trabalham no mesmo setor do avaliado, sendo que é possível adicionar outras pessoas como possíveis pares através do botão Adicionar Possível Par como mostra a figura seguinte:
Tela de Busca de Adição de um Possível Par a Listagem de Possíveis Pares. [07/12/2010]
Após digitar o nome da pessoa no filtro a listagem na parte inferior da tela será atualizada, sendo necessário então apenas clicar no link Adicionar para inserir a pessoa na listagem dos possíveis pares. Após a inserção de todas os possíveis pares desejados e de sua seleção (deve-se selecionar entre 5 a 10 possíveis pares) deve-se clicar no botão Gravar Possíveis Pares. A listagem dos possíveis pares irá se modificar para a seguinte forma:
Listagem dos Possíveis Pares Após a Gravação. [07/12/2010]
Após a gravação o botão Documento de Ciência é disponibilizado, sendo possível emitir um documento que deve ser entregue a seção de Recursos Humanos assinado pela Chefia e pelo Avaliado, sendo que este último deve participar na escolha dos seus possíveis pares. Este documento confirma que o avaliado está ciente e concorda com a escolha dos possíveis pares.
Cadastro do Conjunto de Fatores
Outra tarefa da chefia é definir os fatores variáveis que considera mais importante na avaliação do funcionário. Para realizar este procedimento deve-se clicar no botão Adicionar Conjunto de Fatores que exibirá a seguinte tela:
Tela de Cadastro do Conjunto de Fatores. [07/12/2010]
Nesta tela é necessário preencher os cinco fatores considerados mais importantes na avaliação do funcionário. Após feita a escolha dos cinco fatores e clicar no botão Gravar o item do conjunto de fatores se modifica para a seguinte forma:
Conjunto de Fatores Após Gravação. [07/12/2010]
Neste item é possível visualizar os fatores escolhidos e também apagá-lo caso tenha ocorrido algum erro e se deseje cadastrar um conjunto de fatores diferente.
