SUP:SGRH:Introdução: mudanças entre as edições

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Liege.ciupak (discussão | contribs)
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cálculo de Dias Afastados que '''Cancelam''' o Período Aquisitivo de Licença Especial/Capacitação: função [ftPssFscAdmPrdAqsLcn_EspCpc]<br>
cálculo de Dias Afastados que '''Cancelam''' o Período Aquisitivo de Licença Especial/Capacitação: função [ftPssFscAdmPrdAqsLcn_EspCpc]<br>
* Afastamentos Integral e que NÃO são efetivo exercício (TpAfastamento.TpAfs_Tipo = 'I' and TpAfastamento.TpAfs_EmExercicio = 'N')
* Afastamentos Integral e que NÃO são efetivo exercício (TpAfastamento.TpAfs_Tipo = 'I' and TpAfastamento.TpAfs_EmExercicio = 'N')
: exemplos: Abandono de Cargo, Afastado por processo administrativo SEM ônus, Afastamento sub judice, Disposição Funcional Integral com ônus para o órgão de destino, Licença sem Vencimento  
: exemplos: Abandono de Cargo, Afastado por processo administrativo SEM ônus, Afastamento sub judice, Disposição Funcional Integral com ônus para o órgão de destino, Licença sem Vencimento, Prorrogação da Disposição Funcional Integral com ônus para o órgão de destino
Prorrogação da Disposição Funcional Integral com ônus para o órgão de destino
 
* Afastamentos em EFETIVO exercício: calcula total de Dias e desconta a bonificação: função [fnRtrDiasAfastados_LcnEspCpc_AfsEftExercicio]
* Afastamentos em EFETIVO exercício: calcula total de Dias e desconta a bonificação: função [fnRtrDiasAfastados_LcnEspCpc_AfsEftExercicio]
** Bonificação: antes da Lei Complementar 217 de 22/10/2019, a BONIFICAÇÃO era maior:
** Bonificação: antes da Lei Complementar 217 de 22/10/2019, a BONIFICAÇÃO era maior:

Edição das 15h50min de 14 de setembro de 2021

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Introdução

Este documento é um Manual de utilização do SGRH - Sistema Gerenciador de Recursos Humanos. Nesta seção você encontrará mais informações sobre as principais Telas do sistema e suas principais funcionalidades.

Principais Funcionalidades

Procedimentos

Relotação por Permuta

Relotação, levando a vaga

Mudança de Cargo, mantendo a vaga

Histórico de Ocorrências

Histórico de Ocorrências - SGRH


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