SUP:SGRH:ovF CdsImpAprConcurso

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Análise por: Liége em 28/08/2006.
Desenvolvido por: Vinícius Moll em 30/08/2006.

Importação de Aprovados em Concurso.
Provimento de candidato(a)s ao Cargo, através da importação de dados de concursos informatizados. A pessoa deve ter sido convocada a assumir a vaga através da transação do sistema Cadastro de Editais de Chamadas e Candidatos do Controle de Vagas.

• Informe o Concurso (Ano e Número) no qual o candidato foi aprovado e convocado;
• Filtro opcional: Informar a Lotação, restringindo a pesquisa ao Concurso (Ano e Número) informado;
• Filtro opcional: Informar o Cargo, restringindo a pesquisa ao Concurso (Ano e Número) e à Lotação;
• Escolha o(a) candidato(a) que deseja importar (A pesquisa restringe-se ao Concurso (Ano e Número), à Lotação e Cargo quando informados);

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O processo de Importação está dividido em 4 passos:

O 1º passo envolve inserir as informações do candidato em um cadastro de Pessoa Física.
• Dados de Pessoa Física: Para saber se já existe o cadastro de Pessoa Física o sistema utiliza-se do CPF do candidato; É preciso informar o CPF caso isso não tenha sido feito no ato da inscrição do candidato ao concurso. Isso pode ser feito de duas formas: a primeira por digitar o CPF na tela que aparece abaixo:

  E a segunda forma é por digitar o CPF em seu respectivo campo. Se não existe, o sistema irá gerar um novo código de Pessoa Física para o candidato(a).

• O sistema irá ler as informações fornecidas no ato da inscrição do candidato(a) ao concurso;
Se já existir um cadastro para a Pessoa Física, será exibida uma tela (semelhante a que é apresentada a seguir) com as informações cadastrais do(a) Candidato(a) para verifição das informações.









Se as informações diferirem, então será exibida uma mensagem semelhante a esta:

Obs.: Caso não exista o cadastro de Pessoa Física para o candidato escolhido, então o sistema irá gerar um novo cadastro, senão ele localizará o cadastro existente para possíveis alterações;

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As principais informações requeridas para o 1º Passo de importação são:

• Nome (Obrigatório)
• E-Mail
• Data de Nascimento (Obrigatório)
• Sexo (Obrigatório)
• CPF (Obrigatório)
• RG (Obrigatório)

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O 2º Passo, Cadastro de Endereço (Residencial) envolve a inserção das respectivas informações:

• Tipo do Endereço: (Residencial)

   Obs.: Deve haver pelo menos um endereço e este deve obrigatóriamente ser residencial.

• Logradouro
• Numero
• Bairro
• Complemento
• Cep
• Município
• DDD
• Telefone

  Obs.: Caso nenhum destes campos tenha sido preenchido, não será obrigatória a inserção das informações de Endereço; Caso algum campo já esteja preenchido, então serão obrigatórios:

• Logradouro
• Número
• Município

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O 3º Passo envolve criar uma nova Admissão para o Candidato(a).</li> As informações solicitadas nesta etapa são as seguintes:

• Vínculo
• Data da Posse
• Data de Exercício
• Regime Jurídico
• Resolução Estagio Probatório
• Fundamentação Legal

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O 4º Passo envolve criar um novo Provimento ao cargo para o qual o(a) Candidato(a) foi aprovado(a) em Concurso.</li> As informações solicitadas nesta etapa são as seguintes:

• Setor de Lotação
• Cargo Administrativo
• Regime de Trabalho
• Portaria de Nomeação
• Data da Portaria de Nomeação
• Forma de Provimento ao Cargo
• Data do Provimento

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Para efetivar a importação é necessário confirmar as informações clicando em Concluir.</li> Com isso, será exibida uma mensagem para Confirmação da Importação.

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  Obs.: Esta operação poderá resultar em Sucesso:

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  Ou, em Falha ou Erro:

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