SUP:SGRH:Introdução
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Introdução
Este documento é um Manual de utilização do SGRH - Sistema Gerenciador de Recursos Humanos. Nesta seção você encontrará mais informações sobre as principais Telas do sistema e suas principais funcionalidades.
Principais Funcionalidades
- Tela - Geração de Relatórios
- Tela - Cadastro de Pessoa Física
- Tela - Cadastro de Setores de Exercício
- Tela - Admissão
- Tela - Cadastro de Funções Gratificadas
- Tela - Cadastro de Substituição de Func. Gratificadas
- Tela - Cadastro de Capacitação de curta duração
- Tela - Cadastro de Atividades Institucionais
- Tela - Reenquadramento
- Tela - Cadastro de Escolaridade
- Tela - de TIDE
- Tela - Cadastro de Dependentes
- Tela - Pedidos de Afastamento
- Tela - Estágio Probatório
- Tela - Cadastro de Progressão de Nível
- Tela - Provimento no Cargo através de importação de dados de Concursos Informatizados
- Tela - Cadastro de Fruição de Férias
- Tela - Cadastro de Fruição de Férias em Lote
- Tela - Cadastro de Suspensão de Férias em Lote
- Tela - Cadastro de Fruição de Férias Residuais em Lote
- Tela - Cadastro de Período de Aquisição de Férias
- Tela - Cadastro de Período de Aquisição de Férias em Lote
- Tela - Cadastro de Tipos de Afastamento
- Tela - Cadastro de Regimes Jurídicos
- Tela - Cadastro de Funções Administrativas
- Tela - Cadastro de Afastamento para Cursos
- Tela - Cadastro de Relatórios de Acompanhamento de Afastamentos
- Tela - Contagem de Tempo por Admissão
- Tela - Penalidades Disciplinares por Admissão
- Tela - Cadastro de Gratificação por Insalubridade e Periculosidade
- Tela - Cdastro de Períodos aquisitivos para eventos de progressão
- Tela - Cadastro de Faltas
- Tela - Controle de Frequência de Funcionários
- Tela - Controle de Documentação Pendente para Admissão/Progressão
- Tela - Cedências
- Tela - Terceirizados
- Tela - Tabela de Progressão de Nível
- Tela - Ações para Progressão de Nível
- Tela - Cargo Administrativo
- Tela - Cargos por Setor
- Tela - Cadastro de Cursos
- Tela - Cadastro de Disciplinas
- Tela - Cadastro de Áreas de Conhecimento
- Tela - Cadastro de Situação
- Tela - Cadastro de Tipo de Relatório de Afastamento
- Tela - Períodos de Entrega de Relatórios referente a Afastamentos
- Tela - Cadastro de Eventos de Progressão
- Tela - Tipos de Evento de Progressão por Fundamentação Legal e Vínculo
- Tela - Cadastro de Tabela de Fundamentação Legal
- Tela - Cadastro de Resolução para Estágio Probatório
- Tela - Cadastro de Penalidades Disciplinares
- Tela - Cadastro de Períodos de Vigência
- Tela - Cadastro de Tipos de Gratificação
- Tela - Cadastro de Laudos e Informações Técnicas
- Tela - Cadastro de Relação de Laudos / Informação Técnica com Gratificação
- Tela - Cadastro de Relação entre Vínculo e Regime Jurídico
- Tela - Cadastro de Escolaridade Mínima da Classe
- Tela - Cadastro de Funções Administrativas por Setor
- Setor onde exerce as atividades - (GR-29)
- Docentes - Crítica para TIDE Regime de Trabalho - (GR-34)
- Previsão para Progressão - Capacitação de Curta Duração - (GR-35)
- Previsão para Progressão - Tempo de Serviço - (GR-36)
- Previsão para Progressão - Avaliação de Desempenho - (GR-37)
- Planilha de Previsão de Férias - (GR-42)
- Planilha de Fruição de Férias - Anexo de Portaria - (GR-45) - substituído pelo GR-180
- Funções Gratificadas Ativas por Estrutura - (GR-50)
- Termo de Compromisso - Lei 11.788-25/09/08 (GR-62)
- Agente Universitário - Estatísticas para Boletim de Dados - (GR-77)
- Períodos Aquisitivo Calculados e/ou Existentes com Fruição pendente (GR-171)
- Anexo de Portaria de Concessão (GR-180) - substitui o GR-45
- Dados Atuais de Fruição (GR-187)
- Férias por Setor de Lotação (GR-188) - substitui o GR-105
- Férias em Haver (GR-189) - substitui o GR-169
- Súmula de Portaria (GR-193)
- Anexo de Escala de Suspensão (GR-196)
- Anexo de Escala Residual (GR-401)
- Totalizadores Portarias (GR-402)
Cadastros Individuais
Tabelas Gerais
Controle de Vagas
Cadastros do SAS
Módulo de Licenças
Módulo de Férias
Relatórios
Histórico de Ocorrências: implantação e fatos importantes
Histórico de Ocorrências - SGRH
