SUP:SGRH:ovF TblStcAprConcurso
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Análise por: Liége Franken Ciupak.
Desenvolvido por: Vinícius Moll em 19/06/2006.
O Cadastro de Situação pode ser utilizado para cadastrar as possíveis situações dos aprovados em concurso. Segue abaixo um screenshot do cadastro de Situação:
Para entender melhor o que cada Situação representa no sistema, segue abaixo uma descrição detalhada. Uma situação pode ter dois estados:
-
Ocupa a Vaga:
- Sim: </Dt>
- A situação deve indicar que a vaga está ocupada somente quando a pessoa estiver usando a vaga no período da convocação.</Dd>
- Não: </Dt>
- Se a situação indicar que a pessoa não tem mais direito à vaga ou que a pessoa foi provida no cargo (já foi gerada no sistema uma admissão), então a vaga não poderá estar sendo ocupada. Se ela foi provida no cargo, ela estará ocupando a vaga no provimento.</Dd>
-
Bloqueio:
- Sim:</Dt>
- Deve indicar que a situação em que o candidato está na convocação não permite alteração, pois ele já passou para outra fase, como por exemplo, foi provido no cargo.</Dd>
- Não:</Dt>
- A situação deve indicar que é possível alterar alguma informação no Cadastro de Editais de Chamadas e Candidatos.</Dd>
A seguir tem-se as principais funcionalidades deste cadastro.
- Inserir nova Situação.
Ao inserir nova situação deve-se indicar a descrição da mesma.
Para alterar a descrição e os campos de status da situação, selecione o registro que deseja alterar e proceda com as alterações nos respectivos campos.
Para excluir uma situação, selecione um item no grid e clique na lixeira que aparece no topo desta tela de cadastro.
